Rekruttering AS gransket av Datatilsynet
Datatilsynet gjennomførte i går en kontroll av selskapet som forsøker å samle inn studentinformasjon fra universiteter og høgskoler. Daglig leder i Rekruttering AS føler seg mistenkeliggjort.
Det mye omdiskuterte selskapet Rekruttering AS ble i går gransket av Datatilsynet etter at selskapet har henvendt seg til en rekke universiteter og høyskoler i hele landet og bedt om å få utlevert informasjon fra uteksaminerte studenter de siste 15-20 årene. I granskningen vil de se på om selskapet har gjort noe mer enn kun å innhente studentlistene.
Informasjonsdirektør i Datatilsynet, Ove Skåra sier til Universitetsavisa at de gjennomførte kontrollen på en skikkelig måte og at de fikk den informasjonen de trengte.
–Det er ingenting som tilsier at Rekruttering AS har andre hensikter enn den de allerede har lagt frem. Slik vi kan se det nå har studentene ikke noen grunn til å være bekymret for hvordan denne aktøren hittil har håndtert personopplysningene som de har hentet inn. Dette er fullt lovlig i medhold av offentlighetsloven, sier Skåra.
Ingen dramatikk rundt granskingen
Formålet med gårsdagens gransking var i følge Universitetsavisa at Datatilsynet ønsket å få vite mer om hva formålet til Rekruttering AS er, og på hvilken måte de registrertes innsynsrett ivaretas. I tillegg vil de se om selskapet har tatt standpunkt til om det foreligger en informasjonsplikt overfor de registrerte.
–Dette er et helt standard tilsyn der vi vil se på hvilket grunnlag firmaet har for eventuell behandling av personopplysninger som er hentet inn, sier Skåra.
Daglig leder i Rekruttering AS, Kjell Fredrik Klynderud, føler seg på sin side mistenkeliggjort. Han sier til Universitetsavisa at det har vært vanskelig å nå frem med at de kun matcher kandidatenes kompetanse, krav og mål om suksess med arbeidstakeres krav – og omvendt.
–Jeg har hele tiden sagt og fått alles aksept på at dette ikke er personopplysninger av sensitiv art. Jeg har i tillegg fått brev fra Datatilsynet med retningslinjer for hvordan opplysningene skal lagres, og rettet meg etter dette, sier Klynderud.
Nektet å oppgi informasjon
Universitas skrev 12. januar i år at Universitetet i Oslo nektet å oppgi informasjon om tidligere studenter til det private rekrutteringsfirmaet fordi sensitiv informasjon om studenter som nå er fengslet kan foreligge. Studentregisteret til UiO i denne saken dreier seg omtrent om 55 000 studenter. Rekruttering AS anket vedtaket.
Så langt har blant annet NTNU og Universitetet i Bergen gitt fra seg noen av sine studentregistre.
I fjor vår nektet NTNU å utlevere sine studentlister til Rekruttering AS, men firmaet fikk i juni samme år medhold fra Kunnskapsdepartementet i at NTNU ikke kunne nekte innsyn.
Ønsker debatt rundt offentlighetsloven
Skåra i Datatilsynet påpeker videre at det er debatten rundt offentlighetsloven som nå må stå i fokus. Dette er en problemstilling de vil vi følge opp overfor Storting og Regjering. Offentlighetsloven blir blant annet tema i deres årsmelding for 2011, som blir lagt fram for behandling i Stortinget.
–Viktigere er det at denne saken har satt i gang en viktig debatt omkring offentlighetsloven. Det at hvem som helst, gjerne også anonymt, kan kreve å få utlevert personopplysninger i stort omfang uten at vi vet hvilke hensikter de eventuelt har, er jo problematisk, sier han.
Siste saker i nett
- 10 ting du ikke bør si på jobbintervju
- Her ville ikke SiO bruke Hafslund-millionene
- – Eksamensdop? Null stress
- Fortsatt ledige studierelevante sommerjobber
- Fire studenter drept i Syria
- Vold, dop og tyveri
- Tvinges ut av universitetene
- Kutt i sikkerhetsforskning
- Disse skal styre student-Norge
- Realistboom på Blindern
- Myndighetene mener for mange får A
- Kyrre Lekve byttes ut
Siste framsidesaker
- Med ei barselgrad i magen
- – Daglige spionangrep mot norsk akademia
- Slakter SiOs personalpolitikk
- Et skoleeksempel
- Milliardsprekk for veterinærflytting
- Vil ikke skifte takt
- Rotte til skafottet
- Kjøper forskning for 200 millioner
- Skrevet, sensurert, arkivert – og glemt
- LAN-tineparty
- 10 ting du ikke bør si på jobbintervju
- Her ville ikke SiO bruke Hafslund-millionene